Mise à jour de décembre 2011

Les agents temporaires vacataires doivent être agés de moins de 28 ans au 1er septembre de l'année en cours et être inscrits en vue de la préparation d'un diplôme du troisième cycle de l'enseignement supérieur.(décret n° 87-889 du 29 octobre 1987 modifié par décret 2004-995 du 16 septembre 2004)

Les étudiants sans financement sont limités à 96h d'équivalent TD par mois, ils ont normalement un contrat écrit.

Tarif d'une heure de vacation de TD, en brut pour 2011 : 40,91 (arrêté du 3 décembre 2010)

    Doctorants

Les allocataires de recherche et les moniteurs sont en voie d'extinction. Depuis le décret 2009-464 du 23 avril 2009, ces doctorants signent un contrat doctoral. Il n'y a plus de limite d'âge et les vacations
sont interdites.
Ce contrat peut débuter par une période d'essai de deux mois. Ceux qui n'enseignent pas (ex-allocaire non moniteur) perçoivent environ 1660 euros bruts, ceux qui enseignent 64h d'eq TD perçoivent environ 2000 euros bruts.

    ATER

ATER = Agent temporaire d'enseignement et de recherche. Pour candidater, il faut avoir fini la thèse ou s'engager à la soutenir dans l'année scolaire pour laquelle on candidate. Ou encore être fonctionnaire (titulaire ou stagiaire) de catégorie A. Voir décret n° 88-654 du 7 mai 1988

Rémunération pour un temps plein : indice brut 513, environ 1704 euros net.
Rémunération pour un mi-temps : indice brut 327, environ 1201 euros net.

Equivalence pour les non-fonctionnaires :
2h CM = 3h TD et 2h TD= 3h TP

Depuis 2007, il y a des CDD et CDI dans l'enseignement supérieur. les CDD sont reconduits en CDI au bout de 6 ans de travail. Il y a des indemnités de licenciement prévues mais pas de prime de précarité.

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